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POLLERO, JULIO OMAR c/ GARBARINO S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias, salariales y pago de horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo a los reclamos del trabajador.

Recurso de apelacion Salario Enfermedad profesional Despido Horas extras

Diferencias indemnizatorias y salariales por despido, pago de horas extras adeudadas y enfermedad profesional.

¿Qué se resolvió?

Se rechazaron los reclamos del actor. La sentenciante consideró que la modalidad remuneratoria implementada por la empresa (salario básico absorbible por comisiones) se ajustaba a la normativa legal y convencional. Respecto a las horas extras, entendió que no se acreditó la prestación de trabajo suplementario. En cuanto a la enfermedad profesional, señaló que el informe pericial médico no halló incapacidad laboral vinculada al trabajo.

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