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NORIEGA ZEBALLOS, RAQUEL ELIZABETH c/ TEKNO FLOORING S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido durante el embarazo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que admitió el reclamo por indemnización agravada al considerarse que el despido se produjo con conocimiento del embarazo de la trabajadora.

Embarazo Despido Indemnizacion agravada Conocimiento del embarazo Prueba compartida Discriminacion por genero


¿Quién es el actor?

Raquel Elizabeth Noriega Zeballos
- Demandados: Tekno Flooring SA, Gabriela Alaimo y Daniel Jorge Saramaga

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por despido durante el embarazo

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia que hizo lugar al reclamo por indemnización agravada, al considerar que la empresa despidió a la trabajadora teniendo conocimiento de su embarazo. La Cámara comparte los fundamentos de la jueza de primera instancia respecto a que la empresa tenía conocimiento del embarazo de la trabajadora al momento del despido, tal como se acreditó con la declaración testimonial y otros elementos probatorios. Señala que en estos casos de alegada discriminación rige la regla de la prueba compartida, y la empresa no acreditó que el despido haya sido ajeno al embarazo. También se confirman los demás rubros condenatorios, así como los porcentajes de honorarios regulados.

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