SUAREZ, MARIA CELESTE c/ COMDATA ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que acogió parcialmente el reclamo salarial y el despido indirecto.
- Actora: María Celeste Suárez
- Demandada: Comdata Argentina S.A.
- Reclama: Diferencias salariales por incorrecta categorización y jornada laboral, y despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo salarial y al despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se corroboró por prueba testimonial que la actora realizaba tareas de "Vendedor B" conforme al CCT 130/75, y cumplía una jornada superior a la parcial que se le abonaba.
- La negativa del empleador a reconocer las diferencias salariales legítimas configuró injuria que justificó el despido indirecto.
- Correspondió el reconocimiento de daño moral por trato discriminatorio en violación al principio de igualdad.
- Procedieron los rubros indemnizatorios de diferencias salariales, proporcional de antigüedad, duplicación por registración deficiente y liquidación final.
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