PIÑEIRO, DANIEL c/ HARMONY INGREDIENTS SOLUTIONS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo el monto indemnizatorio.
Indemnización por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma que el despido fue injustificado, pero reduce el monto indemnizatorio. Descuenta de la condena los montos correspondientes a antigüedad y multa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada debió arbitrar los medios necesarios para determinar el real estado de salud del actor ante la divergencia médica, y no podía otorgar preeminencia al informe de su servicio médico.
- El actor no incurrió en abandono de trabajo, dado que impugnó el alta médica y se encontraba con licencia.
- Los beneficios del teléfono y automóvil deben computarse como parte de la remuneración.
- En cuanto a las costas, se imponen a la demandada por haber sido vencida parcialmente.
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