DI PAOLA, MIGUEL ANGEL c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS SACPEM Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y consideró justificado el despido del actor por incumplimiento grave de sus obligaciones como guardabarrera.
Accidente ferroviario
Despido
Justa causa
Incumplimiento grave de obligaciones
Guardabarrera
Sistema de comunicacion
¿Quién es el actor?
MIGUEL ÁNGEL DI PAOLA
¿A quién se demanda?
ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS SACPEM
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y consideró justificado el despido del actor. Se acreditó que el actor, en su función de guardabarrera, incumplió gravemente sus obligaciones al no bajar las barreras cuando cruzaba un tren, lo que derivó en un accidente fatal. Si bien el actor alegó deficiencias en el sistema de comunicación, se comprobó que éste funcionaba correctamente y que el actor fue notificado de la proximidad del tren. Por lo tanto, la Cámara consideró que el despido estaba justificado.
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