LEONE, GRACIELA c/ OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA BOTONERA s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra la obra social. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó el monto de la condena.
Indemnizaciones por despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, acogiendo el reclamo por diferencias salariales descontadas indebidamente, pero desestimando el reclamo por una suma de $18.000 correspondiente a agosto de 2015. Confirmó el resto de la condena.
Los fundamentos principales fueron:
- Existía una relación laboral entre las partes, activándose la presunción del art. 23 LCT, que la demandada no logró desvirtuar.
- Correspondía hacer lugar al reclamo por las diferencias salariales descontadas en mayo y junio de 2015, por falta de acreditación de una justa causa.
- Desestimó el reclamo por la suma de $18.000 de agosto de 2015 por falta de individualización precisa de ese concepto.
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