Logo

OHME, MARIA EUGENIA c/ PAIS, GISELA SABRINA s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró desproporcional el despido efectuado por la demandada.

Indemnizacion Tratamiento psiquiatrico Dano a la imagen Despido injustificado Sanciones disciplinarias Certificado de trabajo


¿Quién es el actor?

María Eugenia Ohme
- Demandada: Gisela Sabrina Pais

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró desproporcional el despido efectuado por la demandada. Se mantienen las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 de la LCT. La juzgadora de primera instancia consideró que si bien la conducta de la actora era reprochable, el despido directo resultaba desproporcionado, ya que la demandada pudo haber aplicado sanciones progresivas. Destacó que la actora se encontraba en tratamiento psiquiátrico y no se acreditó un daño grave a la imagen de la empresa. La Cámara confirmó este criterio, señalando que la demandada no acreditó el "grave perjuicio" alegado, y que frente a la conducta reprochable, la empleadora debió aplicar otro tipo de sanciones antes del despido. Además, se consideró que los certificados acompañados por la empleadora no cumplen con los requisitos del art. 80 LCT.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar