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ROJAS, JORGE RICARDO c/ RAPI ESTANT S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por reducción salarial. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y ordenó el pago de las diferencias salariales reclamadas.

Diferencias salariales Reduccion salarial Delegado sindical Irrenunciabilidad de derechos Procedimiento de crisis


¿Quién es el actor?

Jorge Ricardo Rojas
- Demandada: Rapi Estant S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación de diferencias salariales por reducción salarial impuesta por la empresa

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y hizo lugar a la demanda, condenando a la empresa a abonar al actor la suma de $204.952,76 en concepto de diferencias salariales, con más intereses. Fundamentos principales:
- La rebaja salarial del 32,60% dispuesta por la empresa mediante un acuerdo colectivo e individual con el trabajador, es nula por vulnerar el principio de irrenunciabilidad de derechos del trabajador previsto en el art. 12 de la LCT.
- Si bien el actor participó como delegado en la negociación del acuerdo, ello no resulta relevante, ya que ante el temor de perder el empleo, se vio compelido a aceptar la reducción salarial.
- La empresa no siguió el procedimiento de crisis previsto en la ley 24.013 para implementar la reducción salarial, sino que recurrió a un acuerdo con el sindicato, lo cual vulnera lo dispuesto en el art. 7 de la ley 14.250.

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