GONZALEZ, GUSTAVO ADOLFO Y OTROS c/ TELEFONICA DE ARGENTINA SA Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Los actores reclamaron diferencias salariales por diversos conceptos. La Cámara del Trabajo modificó la sentencia y ordenó a la demandada incluir dichos conceptos en el cálculo de rubros como salarios, horas extras y vacaciones.
Diferencias salariales por falta de inclusión de "compensación por viáticos", "compensación por tarifa telefónica" y "jornada discontinua" en el cálculo de salarios, horas extras, licencia anual, SAC, "productividad" y "turnos diagramados".
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó a la demandada incluir dichos conceptos en los cálculos respectivos, ampliando el período hasta mayo de 2021. Confirmó la naturaleza salarial de las partidas reclamadas.
Fundamentos relevantes:
- La cosa juzgada administrativa no impide el examen judicial de la legitimidad de las cláusulas convencionales.
- Las partidas "compensación por viáticos" y "compensación por tarifa telefónica" tienen naturaleza salarial, más allá de su denominación en el convenio colectivo.
- La ausencia de argumentos de la demandada sobre la partida "jornada discontinua" lleva a confirmar su carácter salarial.
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