CABRAL, VENANCIO c/ AILBIRT, JORGE EDUARDO Y OTRO s/DESPIDO
El actor reclama diferencias salariales y daño moral por despido discriminatorio. La Cámara confirma el rechazo a las diferencias salariales y al daño moral, pero eleva el monto de astreintes.
Recurso de apelacion
Prueba
Astreintes
Diferencias salariales
Despido discriminatorio
Categorizacion laboral
Diferencias salariales por incorrecta categorización y daño moral por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
Se rechazan los reclamos de diferencias salariales y daño moral por falta de prueba. Se eleva el monto de astreintes por incumplimiento de entrega de certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal considera que no se acreditó que el actor tuviera la categoría de supervisor reclamada ni que realizara las tareas superiores que alegó. Tampoco se probó la existencia de actos discriminatorios o de persecución laboral que justifiquen el daño moral reclamado. Sin embargo, se considera razonable elevar el monto de astreintes para compeler a los demandados al cumplimiento de la entrega de los certificados de trabajo.
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