DI LELLA, MARIANA c/ BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA s/JUICIO SUMARISIMO
La actora demandó al Banco Central por despido discriminatorio, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la reinstalación y la procedencia del daño moral.
Dano moral
Discriminacion
Carga dinamica de la prueba
Despido
Estabilidad laboral
Nulidad de despido y reinstalación por discriminación de mujer embarazada
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo de nulidad y reinstalación, pero se confirma el resarcimiento por daño moral. La Cámara consideró que, si bien la actora accedió luego a la planta permanente, su designación inicial fue atípica, por lo que no le es aplicable la estabilidad absoluta del art. 14 bis de la Constitución. Respecto a la discriminación, la Cámara concluyó que la prueba testimonial no acreditó de manera indiciaria que el despido se debiera a la condición de mujer embarazada. Sin embargo, confirmó el resarcimiento por daño moral derivado del despido.
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