PONCE NESTOR EZEQUIEL c/ RIGECIN LABS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y accidente de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que condenó a la empleadora al pago de las indemnizaciones por despido y a la aseguradora al pago de la prestación dineraria por incapacidad.
Indemnización por despido e indemnización por accidente de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que:
- Reconoció la existencia de una relación laboral entre el actor y la empleadora, aplicando la presunción del art. 23 LCT.
- Condenó a Rigecin Labs S.A. al pago de las indemnizaciones por despido.
- Condenó a la ART al pago de la prestación dineraria por incapacidad del 6% de la T.O., declarando la inconstitucionalidad del art. 18 inc. 3 del Dec. 334/96 que limitaba las prestaciones.
- Fundamentos relevantes:
- La empleadora no logró desvirtuar la presunción del art. 23 LCT.
- El art. 18 inc. 3 del Dec. 334/96 excede las facultades reglamentarias al limitar las prestaciones, contradiciendo la Ley de Riesgos del Trabajo.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: