MACIEL GABRIEL GUSTAVO c/ FORD ARGENTINA S.C.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
El actor promovió demanda por despido y daños por accidente de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio.
Indemnización por despido y daños por accidente de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto indemnizatorio a $3.800.000, estableciendo que el 90% de la incapacidad tuvo origen en las tareas realizadas para FORD ARGENTINA S.C.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada no acreditó la justa causa de despido imputada al actor.
- De la prueba pericial y testimonial surge que las tareas de esfuerzo físico realizadas por el actor en la empresa demandada tuvieron relación causal adecuada con las afecciones psicofísicas que padeció.
- Si bien el actor también realizó tareas similares en otro taller, el mayor tiempo de exposición al riesgo en FORD ARGENTINA justifica atribuir el 90% de la incapacidad a esa relación laboral.
- La aseguradora GALENO ART S.A. incumplió sus obligaciones de prevención, lo que agravó la responsabilidad.
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