ALONSO, NATALIE VANESSA c/ BURSZTYN, ELIDA ROSALIA Y OTROS s/DESPIDO
La actora denunció sufrir acoso y violencia laboral, lo que derivó en una crisis nerviosa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y confirmó la indemnización por daño psicológico y moral.
Despido indirecto, reclamos salariales y reparación civil por enfermedad profesional.
¿Qué se resolvió?
El juez de primera instancia rechazó la procedencia del despido indirecto y los reclamos salariales, pero hizo lugar parcialmente a la reparación civil. La Cámara confirmó el rechazo de los reclamos salariales y del despido indirecto, pero modificó la indemnización por daño psicológico (3% de incapacidad) y daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditado que la trabajadora sufrió acoso y maltrato laboral por parte de los superiores, lo que le provocó una crisis nerviosa. Si bien el empleador negó los hechos, la Cámara aplicó una presunción a favor de la trabajadora ante la falta de pruebas contundentes que desacrediten su versión. Se resaltó el deber del empleador de prevenir la violencia y el acoso laboral.
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