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SAUCEDO, JONATHAN EMANUEL c/ PANATEL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.

Presuncion Diferencias salariales Horas extras Categoria laboral Multa art 80 lct Registros del empleador

Diferencias salariales por categoría y adicionales de convenio, pago de horas extras, multa art. 80 LCT

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo. Se establece que el actor debió ser registrado en la categoría de Jefe de Partida con los adicionales correspondientes, y se acredita la realización de horas extras. Se confirma la condena por la multa del art. 80 LCT.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Respecto a las diferencias salariales, se aplica el art. 356 CPCCN al no haber la empresa negado contundentemente la categoría y tareas invocadas por el actor.
- En cuanto a las horas extras, se aplica la presunción a favor del trabajador por la falta de registros del empleador.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, se considera que los certificados entregados no se condicen con los reales datos de la relación laboral.

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