LACARIA, MARIA JOSE c/ VALDERREY, EDUARDO DANIEL Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda laboral contra su ex empleador y la empleadora solidaria, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de las pretensiones por falta de acreditación de la relación de empleo.
Pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma el rechazo de las pretensiones por falta de acreditación de la relación de empleo entre la actora y el demandado Valderrey. La sentencia de primera instancia había rechazado las pretensiones de la actora por considerar que no se acreditó la existencia de una relación laboral entre ella y el demandado Valderrey. En apelación, la actora cuestionó la valoración de la prueba documental (carta documento de despido), pero la Cámara entendió que dicha prueba no resultaba suficiente para acreditar el vínculo laboral, al no haberse producido prueba testimonial ni acreditado su autenticidad. Además, la presunción del art. 55 LCT no podía aplicarse al no probarse la existencia de la relación de empleo. Por lo tanto, se confirmó el rechazo de las pretensiones.
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