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LLAMAS, DANIEL OSVALDO c/ IBM ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por el cobro de una indemnización por daños y perjuicios derivados de la supresión unilateral de un plan de pensión. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar la renta vitalicia del plan de pensión.

Renta vitalicia Derechos adquiridos Antiguedad Reingreso Plan de pension Multa art 45 ley 25 345


¿Quién es el actor?

Daniel Osvaldo Llamas

¿A quién se demanda?

IBM Argentina S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de indemnización por daños y perjuicios por la supresión unilateral del plan de pensión.

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la demanda. La Cámara revoca la sentencia de primera instancia y condena a la empresa a abonar la renta vitalicia del plan de pensión que el trabajador tenía derecho a percibir. Fundamentos principales:
- El Sr. Llamas ingresó a trabajar en IBM en 1978, se retiró en 1993 y reingresó en 2008. Al momento del despido en 2016 tenía 23 años de antigüedad.
- El plan de pensión implementado por IBM en 1967 constituyó un derecho adquirido del trabajador, y su supresión unilateral en 1994 es nula por afectar sus derechos patrimoniales.
- La empresa debía reconocer la totalidad de la antigüedad del trabajador al momento del reingreso, en virtud del art. 18 LCT.
- Corresponde calcular la renta vitalicia del plan de pensión sobre la base de la remuneración promedio de los últimos 12 meses.
- Además, se hace lugar a la multa del art. 45 Ley 25.345 por la entrega tardía de los certificados.

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