LEDESMA, MARIELA MABEL c/ OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIOS S.A. s/DESPIDO
La demandada tenía derecho a verificar el estado de salud de la actora y su falta de voluntad de mantener el vínculo laboral lleva al rechazo del reclamo por despido indirecto.
Diferencias salariales
Despido indirecto
Convenio colectivo
Licencia por enfermedad
Verificacion de estado de salud
¿Quién es el actor?
LEDESMA, MARIELA MABEL
¿A quién se demanda?
OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIOS S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnizaciones y otros rubros salariales.
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda, ya que la demandada tenía derecho a verificar el estado de salud de la actora luego de una licencia por enfermedad inculpable de más de un año, y la actora no se presentó a los controles médicos convocados, por lo que se dio por despedida.
- La Cámara confirma la sentencia de primera instancia, considerando que el despido indirecto no se ajustó a derecho, y que las diferencias salariales reclamadas se basaron en un convenio colectivo no aplicable.
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