DALLA COSTA, DIEGO MARTIN c/ GARBARINO S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción por considerar que la falta de pago de salarios por parte del empleador constituyó una injuria grave que justificó el despido indirecto.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción por despido indirecto.
Fundamentos principales:
- El empleador no podía dejar de pagar los salarios al trabajador con el pretexto de las discrepancias en los diagnósticos médicos, ya que la licencia médica comunicada por el trabajador debía ser respetada.
- La falta de pago de salarios, pese a la intimación realizada por el trabajador, constituyó un incumplimiento grave que habilitó el despido indirecto.
- El daño moral reclamado se fundamentó en la prueba testimonial que acreditó la existencia de un mal ambiente laboral y de hostigamiento hacia el trabajador por parte del empleador, lo que infringió los deberes de conducta.
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