OLIVERA ARIEL SEBASTIAN c/ MEGA TECH S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por cobro de créditos salariales e indemnizatorios derivados de su relación laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de una mayor indemnización por horas extras no remuneradas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El Sr. Olivera demandó a Mega Tech S.A. por cobro de créditos salariales e indemnizatorios derivados de su relación laboral. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda. El actor apeló, alegando que la jueza de primera instancia efectuó una incorrecta valoración de la prueba al rechazar su reclamo por horas extras no remuneradas. La Cámara de Apelaciones revocó parcialmente la sentencia. Consideró que la prueba testimonial acreditó que el trabajador cumplía una jornada de 9 a 19 hs, de lunes a viernes, sin que la empresa haya aportado registros fehacientes que desvirtúen ese horario. Por lo tanto, hizo lugar al reclamo por horas extras, condenando a la empresa al pago de $9.135,36 en ese concepto. En total, la condena ascendió a $88.613,21.
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