Logo

ELIAS COSTA JORGE ALBERTO c/ CENTRO GALLEGO DE BUENOS AIRES MUTUALIDAD CULTURA ACCION SOCIAL s/DESPIDO

El actor demandó diferencias salariales y por rubros indemnizatorios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la demandada a pagar las diferencias reclamadas.

Diferencias salariales Despido Incentivos Horas extra Responsabilidad por transmision de establecimiento

Diferencias salariales por "incentivos adeudados" y por horas extra no pagas, así como diferencias indemnizatorias

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia y condenó a la demandada a pagar al actor la suma de $270.682,93 más intereses. La Cámara consideró acreditado que el actor había realizado tareas de atención a pacientes de otras obras sociales, por lo que la empleadora se había comprometido a pagarle un porcentaje de las ganancias obtenidas, lo cual no ocurrió. Por lo tanto, correspondía reconocer ese "incentivo" como parte de la remuneración del actor. En cuanto a las horas extra, la Cámara las desestimó por falta de prueba. Respecto a la responsabilidad de la demandada, la Cámara entendió que correspondía aplicar el art. 228 LCT, ya que la demandada había asumido la explotación del establecimiento sanitario previamente a cargo de la Fundación Galicia, empleadora del actor.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar