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VENTURA, BARBARA DANIELA c/ CEDRAT S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido y cobro de diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y disminuyó parcialmente el monto de la condena.

Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido Pago en negro Registracion laboral Jornada de trabajo


¿Quién es el actor?

Bárbara Daniela Ventura
- Demandados: Cedrat S.A. y Sergio Ariel Saban

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Confirmó que la trabajadora tiene derecho a un haber convencional mínimo de $34.397,66 y a la punición de los arts. 2° de la ley 25.323 y 80 de la LCT. Revocó la condena al pago de la indemnización del art. 1° de la ley 25.323 y la condena solidaria al codemandado Sergio Ariel Saban, por considerar que no se acreditó el pago clandestino de $7.000 mensuales. En consecuencia, fijó la condena en $564.904,03. Los fundamentos principales son:
- La empleadora no acreditó que la trabajadora prestó servicios a tiempo parcial. Las planillas y testimonios presentados no resultan suficientes para desacreditar la jornada completa.
- No se acreditó el pago clandestino de $7.000 mensuales, dado que los testimonios presentados por la trabajadora sobre este punto resultan contradictorios y carecen de sustento probatorio suficiente.
- Corresponde confirmar la condena por diferencias salariales, indemnizatorias y puniciones laborales.

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