WITTENBERG, ALEJANDRO DAMIAN c/ OBRA SOCIAL DEL PERSONAL RURAL Y ESTIBADORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó a la demandada a pagar mayores montos indemnizatorios por antigüedad, así como diferencias por vacaciones no gozadas y la multa de la ley 25.323.
¿Quién es el actor?
Alejandro Damián Wittenberg
¿A quién se demanda?
Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a pagar mayores montos indemnizatorios por antigüedad (reconociendo una antigüedad mayor a la considerada por la empleadora), diferencias por vacaciones no gozadas y aplicó la multa del art. 2 de la Ley 25.323.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró acreditada la continuidad del vínculo laboral entre el actor y la demandada, aun cuando en un primer tramo el trabajador figuraba como empleado de Bungard SA, empresa que actuaba como interpósita persona de OSPRERA.
- Respecto del celular provisto por la empleadora, la Cámara consideró que el uso personal constituía remuneración en especie, por lo que debía computarse en la base salarial a los fines indemnizatorios.
- Correspondía aplicar la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por el pago insuficiente de las indemnizaciones.
- Se elevaron los honorarios de la representación letrada de la parte actora.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: