DEMCHUM, DANIELA ANAHI c/ HOTELERA LANCASTER S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia reduciendo el monto total diferido a condena.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto total diferido a condena a $930.227,15.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara confirmó la decisión de primera instancia que consideró que la actora se desempeñó como trabajadora permanente y no como "trabajadora extra", por lo que le correspondían las indemnizaciones derivadas del despido indirecto.
- Respecto a las diferencias salariales, se confirmó la condena por incumplimiento de la jornada completa y diferencias en SAC 2018, al considerar probado por testigos que la actora cumplía jornadas completas.
- Se modificó parcialmente la condena por SAC proporcional, deduciendo los montos abonados durante 2019.
- Se confirmó la condena al pago de la indemnización del art. 80 LCT y la entrega del certificado de trabajo.
- Se confirmaron los honorarios regulados.
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