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CATUOGNO, GASTON EZEQUIEL c/ INTERNATIONAL HEALTH SERVICES ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto debido al ejercicio abusivo del ius variandi por cambio de lugar de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y dispuso el pago de las indemnizaciones por despido.

Ius variandi Despido indirecto Perjuicio material Cambio de lugar de trabajo Elementos estructurales del contrato


¿Quién es el actor?

Gastón Ezequiel Catuogno

¿A quién se demanda?

International Health Services Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Despido indirecto por ejercicio abusivo del ius variandi
- Decisión del tribunal: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y dispuso el pago de las indemnizaciones por despido indirecto, ya que consideró que el cambio unilateral y sin razón justificada del lugar de trabajo excedió los límites del ius variandi. La Cámara consideró que "el lugar de trabajo es un elemento estructural de la relación laboral porque el trabajador se incorpora al ritmo de producción en un sitio determinado, de acuerdo con el cual organiza su vida personal y familiar". Por lo tanto, el cambio unilateral y sin razón justificada del lugar de trabajo, que además perjudicaba materialmente al trabajador, excedió los límites del ius variandi consagrado en el art. 66 LCT. En consecuencia, correspondía hacer lugar al despido indirecto planteado por el trabajador.

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