MERLO, DAVID ALEJANDRO (3) c/ SIFGAL S.R.L. s/DESPIDO

Indemnización por despido, diferencias salariales y horas extras

¿Qué se resolvió?

- Se hizo lugar parcialmente al reclamo, aumentando el monto total de condena a $122.929,14.
- Se confirmó el rechazo de la diferencia salarial por falta de especificación.
- Se hizo lugar al reclamo de indemnización por falta de entrega de certificaciones (art. 80 LCT) y por incumplimiento de la Ley 24.013.
- Se hizo lugar al reclamo de horas extras.
- Se rechazó la sanción del art. 132 bis LCT por falta de precisión en las intimaciones.
- Se confirmaron las costas. Fundamentos relevantes:
- "el argumento recursivo que ahora intenta no fue sometido a consideración de la instancia previa, lo que veda su tratamiento por parte de esta Alzada."
- "el art. 11 de la ley 24.013 (...) por lo que prosperará la indemnización solicitada"
- "de las constancias de la causa no surge que la empresa haya puesto a disposición las mentadas certificaciones y que la parte actora solicitó la entrega de las mismas en la instancia administrativa, la que entiendo resulta suficiente a tal efecto."
- "estaré al reclamo de la parte actora de fs. 16 en el cual refiere que se le adeudan 480 hs. con el recargo del 50% y 480 hs. con el recargo del 100%"