GOICOECHEA, CARLOS ALBERTO c/ GNC ESCOBAR S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y daños sufridos durante la relación laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto total de condena.
Despido y daños y perjuicios por maltrato laboral
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia. Se reduce el monto total de condena. Se confirma la responsabilidad solidaria de YPF S.A. por aplicación del art. 30 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó fehacientemente la falta atribuida al trabajador al momento del despido.
- Si bien no se probó el daño psicológico reclamado, corresponde indemnizar el daño moral.
- Los testimonios aportados no resultan suficientes para acreditar el alegado maltrato laboral.
- Corresponde la responsabilidad solidaria de YPF S.A. por tratarse de una actividad normal y específica de la empresa.
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