PEDRO, DIANA MARCELA c/ EFICASIA ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara declaró mal concedido el recurso de apelación de la empresa demandada por tratarse de un monto inapelable.
Diferencias salariales, indemnización por despido e indemnización por falta de entrega de certificado de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara declaró mal concedido el recurso de apelación interpuesto por la empresa demandada por tratarse de un monto inapelable, al no superar el mínimo legal. Confirma los honorarios regulados al perito informático y establece las costas en el orden causado.
Los principales fundamentos de la decisión son:
- El monto condenado a pagar por la empresa ($ 158.141,93) no supera el mínimo legal de apelabilidad, que al momento de concederse el recurso era de $ 270.000. Por lo tanto, el recurso de la empresa debe declararse mal concedido.
- En relación a los honorarios del perito, la Cámara considera que se encuentran debidamente regulados y ajustados a la normativa arancelaria, por lo que los confirma.
- Impone las costas de esta instancia en el orden causado y regula los honorarios de los abogados en el 30% de lo que les corresponda por su actuación en primera instancia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: