ETCHEGARAY PAVON, MAGDALENA c/ BANCO DE LA NACION ARGENTINA s/DESPIDO
Trabajadora demandada por despido. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, manteniendo la condena por falta de registro, pero reduciendo el monto de la condena.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, manteniendo la condena por falta de registro, pero reduciendo el monto de la condena.
Los fundamentos principales de la decisión fueron:
- La demandada no pudo revertir la aplicación de la legislación laboral a favor de la actora, ya que su contratación a plazo fijo no cumplía con los requisitos legales.
- La mayor antigüedad reconocida a la actora por su desempeño anterior en Nación Factoring SA, entidad controlada por el Banco, era procedente por aplicación de los principios de buena fe, colaboración y primacía de la realidad.
- Si bien el rubro "incentivo plan comercial" tiene carácter salarial, corresponde deducir de la condena la suma ya abonada por la empleadora.
- Respecto a la multa del art. 1 de la ley 25.323, si bien no hubo registración deficiente, corresponde mantenerla ya que dicha norma no requiere tal requisito.
- Se redujo el monto total de la condena a $1.211.969,94.
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