DOMINGUEZ, MAXIMILIANO ARIEL c/ MAXICONSUMO S.A. s/DESPIDO
El trabajador reclamó el otorgamiento de tareas livianas. La Cámara confirmó que el despido indirecto del trabajador fue ajustado a derecho.
Cobro de diversos créditos laborales, incluido el despido indirecto por falta de otorgamiento de tareas livianas.
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Consideró que la empresa no podía desconocer el diagnóstico del médico del trabajador, y que el despido indirecto fue ajustado a derecho.
- Fundamentos:
- La empresa no podía otorgar mayor preeminencia a la opinión de sus médicos sobre la del facultativo del trabajador.
- La empresa sometió al trabajador a diversos controles médicos, nunca lo autorizó a retomar tareas y no cumplió con su deber de dar ocupación, lo que generó que el trabajador no pudiera percibir su salario.
- Al ser el despido indirecto ajustado a derecho, corresponde confirmar la multa prevista en el Decreto 34/19.
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