TROTZ, CLAUDIO RUBEN c/ TELE RED IMAGEN S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y de indemnizaciones por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y acogió parcialmente el reclamo, reconociendo la naturaleza salarial de diversos beneficios otorgados por la empleadora y condenándola al pago de las diferencias correspondientes.
Diferencias salariales
Indemnizaciones por despido
Beneficios extrasalariales
Horas extras
Multa por falta de registracion
Diferencias salariales y de indemnizaciones por despido sin causa
- Decisión del tribunal:
- Se modificó la sentencia de primera instancia y se hizo lugar parcialmente a la demanda.
- Se consideraron de carácter salarial diversos beneficios otorgados por la empleadora, como medicina prepaga, uso de cochera, teléfono celular, tarjetas de compra, etc. y se condenó a la empresa al pago de las diferencias indemnizatorias correspondientes.
- Se hizo lugar al reclamo por horas extras no abonadas.
- Se confirmó la aplicación de la multa del art. 1 y 2 de la Ley 25.323.
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