ZABALA, MATEO ULISES c/ GARBARINO S.A. (REBELDE) s/DESPIDO

Despido y otros conceptos laborales
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia y redujo el monto de condena al descartar la aplicación de la multa del art. 1 de la ley 25.323, por considerar que la relación de trabajo se hallaba registrada. Confirmó los restantes rubros. El tribunal señaló que la obligación de registrar el contrato de trabajo surge de los arts. 7 y 18 de la Ley Nacional de Empleo, y que los supuestos de deficiente registración (art. 9 y 10 de la Ley 24.013) no se verificaban en el caso. Por lo tanto, no correspondía aplicar la multa por falta de registro.