NUÑEZ, ANA CAROLINA c/ COLON COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales y multas por despido contra su ex empleadora. La Cámara confirmó en lo sustancial la sentencia de primera instancia que condenó a la empresa a abonar diferencias salariales por encuadramiento y horas extras, así como multas e indemnizaciones por despido.
Diferencias salariales por encuadramiento en convenio, horas extras y comisiones; multas e indemnizaciones por despido
- Decisión: Se confirmó la condena a la demandada por diferencias salariales por encuadramiento en el CCT 264/95 y por horas extras, así como la imposición de multas por falta de entrega de certificados y la incidencia de las diferencias en las indemnizaciones por despido. Se redujeron los honorarios profesionales.
Fundamentos principales:
- Se acreditó que la actividad principal del establecimiento donde trabajaba la actora era de seguros generales, por lo que correspondía el encuadramiento en el CCT 264/95 y no el CCT 283/97 alegado por la empresa.
- Se tuvo por probada la jornada laboral extendida de la trabajadora, con base en los testimonios contestes. La demandada no logró desvirtuar esta circunstancia.
- Las registraciones contables sobre comisiones resultaron insuficientes frente a los restantes elementos de prueba que acreditaron que la actora debió percibir mayores comisiones.
- Procedió la multa del art. 80 LCT y la incidencia de las diferencias salariales en las indemnizaciones, al no haberse entregado los certificados de trabajo en debida forma.
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