ACEVEDO, HUGO GUSTAVO ARIEL c/ TRANS CONTROL S.R.L. s/LEY 22.250
El trabajador reclamó sanciones laborales contra la empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto indemnizatorio.
Aplicación de sanciones laborales por incumplimientos de la empleadora (arts. 18 y 19 Ley 22.250, 80 y 132 bis LCT, 1° y 2° Ley 25.323).
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente al reclamo. Confirmó la condena por incumplimiento del art. 15 Ley 22.250 (pago clandestino de salarios y aportes) y fijó un monto de $78.997,13. Rechazó las demás sanciones reclamadas por el trabajador por improcedentes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que correspondía aplicar la sanción del art. 18 Ley 22.250 por la magnitud del crédito impago ($5.800), pero no correspondía la sanción del art. 19 por haber prescripto. Las sanciones de los arts. 80 LCT y 1°-2° Ley 25.323 fueron rechazadas por no haberse cumplido los recaudos legales. Asimismo, el trabajador se encontraba amparado por el estatuto de la construcción, por lo que las sanciones de la Ley 25.323 resultaban inaplicables.
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