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ARCE, JONATAN ALBERTO c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/JUICIO SUMARISIMO

El actor promovió demanda por modificación abusiva de sus condiciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por diferencias salariales.

Modificacion unilateral de condiciones de trabajo Ejercicio abusivo del ius variandi Diferencias salariales Dano moral Restitucion de condiciones de trabajo

Modificación abusiva de condiciones de trabajo, incluyendo reducción de categoría y salario
- Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se confirma la restitución de las condiciones de trabajo previas y la condena por daño moral. Se eleva el monto de las diferencias salariales reclamadas. Los jueces consideraron que la modificación unilateral de las condiciones de trabajo por parte del empleador fue abusiva, ya que afectó modalidades esenciales del contrato como la categoría, las funciones y la remuneración del trabajador, sin que se acreditaran razones operativas que justificaran el cambio. Por ello, confirmaron la orden de reestablecer las condiciones anteriores y condenaron al pago de una indemnización por daño moral. Además, aumentaron el monto de las diferencias salariales reclamadas, conforme al informe pericial, hasta la suma total de $7.534.595,11.

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