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SCARION, DARIO ANDRES c/ VASILE Y CIA. S.A.C.I. Y OTRO s/DESPIDO

El trabajador reclamó por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró a la empresa Vasile y Cía. SACI como empleadora directa.

Responsabilidad solidaria Despido Primacia de la realidad Certificados de trabajo Interposicion fraudulenta

Despido
- Decisión: La Cámara confirmó que Vasile y Cía. SACI era la empleadora directa del trabajador, aplicando el art. 29 de la LCT sobre interposición fraudulenta de un tercero (Solución Eventual S.A.) en la relación laboral. Rechazó otros reclamos del trabajador por falta de prueba.
- Fundamentos principales:
- Vasile y Cía. SACI fue el beneficiario directo y único de la prestación de servicios del trabajador, por lo que corresponde considerarla como empleadora directa.
- La interposición de Solución Eventual S.A. como contratante fue un fraude a la ley laboral, aplicándose el principio de primacía de la realidad.
- Los registros y datos aportados por la empleadora no son suficientes para desvirtuar la situación de despido indirecto configurada.

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