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CORDOBA SEBASTIAN IGNACIO c/ SAN JUAN Y SOLIS ALVAREZ Y DI LEVA S.A. s/DESPIDO

Trabajador reclama despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma que el recurso de apelación es inadmisible por el monto en discusión.

Recurso de apelacion Regulacion de honorarios Inadmisibilidad Juicio laboral Despido Tope de apelabilidad

Despido
- Decisión: La Cámara declara mal concedido el recurso de apelación interpuesto por la demandada, ya que el monto cuestionado ($63.347,49) no supera el tope de apelabilidad fijado en la ley. Por lo tanto, confirma la sentencia de primera instancia. También confirma las regulaciones de honorarios. Los fundamentos principales son:
- El monto cuestionado por la demandada no supera el tope de apelabilidad fijado en el art. 106 de la Ley 24.635, que equivale a 300 veces el importe de derecho fijado en el art. 51 de la Ley 23.187. Por lo tanto, el recurso de apelación fue mal concedido.
- Para determinar si el monto es apelable, no se consideran incluidos los intereses, ya que éstos son accesorios del crédito reconocido.
- Las regulaciones de honorarios se consideran equitativas de acuerdo a las pautas arancelarias vigentes.

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