VIDELA, LUCAS EMANUEL c/ DISEÑO FINAL S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por cobro de indemnizaciones por despido y horas extra no abonadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo del reclamo por horas extra al considerar que la jornada de trabajo denunciada no excedía los límites legales.
Cobro de indemnizaciones por despido y horas extra no abonadas
Decisión: La Cámara confirmó el rechazo del reclamo por horas extra, considerando que la jornada de trabajo denunciada por el actor no excedía los límites legales establecidos.
Fundamentos principales:
- El actor manifestó haber cumplido un horario de 9 hs a 17 hs, de lunes a viernes, con una hora extra diaria de 17 hs a 18 hs.
- El Tribunal señaló que dicha jornada de 9 horas diarias y 45 semanales se encuentra dentro de los límites legales establecidos por la Ley 11.544 y su decreto reglamentario, por lo que no configura trabajo en horas extraordinarias.
- La inactividad de la empleadora frente al reclamo del trabajador no implica que proceda el pago de horas extra, ya que la jornada informada no excedía los máximos legales.
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