PEREYRA, JUAN JOSE c/ LABORATORIOS SANT GALL FRIBURG QCI S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora, Laboratorios Sant Gall Friburg QCI S.R.L. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto total de condena.
- Actor: Juan José Pereyra
- Demandado: Laboratorios Sant Gall Friburg QCI S.R.L.
- Objeto: Reclamo por despido
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto total de condena a $496.823,38. Confirmó la procedencia de las sanciones por irregularidad registral, pero acotó el período de cómputo de la multa del art. 132 bis LCT. También fijó los honorarios de la representación letrada de la demandada en el 14% del monto de condena.
Fundamentos relevantes:
- La carga de la prueba de la modalidad de contrato eventual recae sobre el empleador, quien no logró acreditarla.
- Está acreditada la irregularidad registral del vínculo, por lo que corresponden las sanciones previstas.
- La intimación del trabajador para obtener los certificados previstos en el art. 80 LCT es válida, aun cuando se haya cursado antes del plazo legal.
- Respecto de la multa del art. 132 bis LCT, corresponde computarla desde noviembre 2017 hasta febrero 2019, en que se acreditó el cumplimiento.
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