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MOLINA, RODRIGO HERNAN c/ LINSER S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto y cobro de sanciones legales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de la sanción prevista en el artículo 45 de la ley 25.345.

Despido indirecto Indemnizaciones por despido Certificados de trabajo Sanciones laborales Contratacion a traves de empresa de servicios eventuales


- Actor: Rodrigo Hernán Molina
- Demandado: Linser S.A.
- Objeto: Cobro de indemnizaciones por despido y sanciones legales.
- Decisión: La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a pagar la sanción del art. 45 ley 25.345 por no haber entregado los certificados laborales previstos en el art. 80 LCT. En lo demás, confirmó el rechazo de los restantes reclamos. Fundamentos principales:
- La denuncia contractual de Molina se fundó en la falta de pago de horas nocturnas, pero no se acreditó ese extremo.
- Por ello, el despido indirecto invocado por Molina resultó injustificado, lo que lleva al rechazo de las indemnizaciones por despido.
- Sin embargo, se acreditó que Molina fue contratado inicialmente por una empresa de servicios eventuales, por lo que correspondía aplicar la sanción del art. 45 ley 25.345 por la falta de entrega de los certificados laborales.

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