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DESTAPACIONES LA UNION S.A. c/ ALVAREZ, SHEILA ANDREA s/CONSIGNACION

La empleadora DESTAPACIONES LA UNION S.A. impugnó la sentencia que consideró injustificado el despido de la trabajadora Sheila Andrea Álvarez y la condenó al pago de las indemnizaciones correspondientes. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión del tribunal de grado.

Registro Diferencias salariales Despido Indemnizaciones Jornada laboral


¿Quién es el actor?

Sheila Andrea Álvarez

¿A quién se demanda?

DESTAPACIONES LA UNION S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de indemnizaciones por despido y diferencias salariales.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación interpuesto por la empleadora. Se confirmó que el despido de la trabajadora fue injustificado y se la condenó al pago de las indemnizaciones correspondientes. Fundamentos principales:
- La empleadora no logró acreditar los hechos que invocó como causa del despido (falta de contracción al trabajo, llegadas tarde, ausencias injustificadas), por lo que el despido se consideró arbitrario.
- La trabajadora cumplía una jornada laboral superior a la reconocida por la empleadora, por lo que se le deben las diferencias salariales correspondientes.
- No procedía la multa por registración irregular solicitada por la trabajadora, ya que no se acreditó clandestinidad en la relación laboral.

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