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MASSA, CLAUDIO ADRIAN c/ LMA INDUSTRIAL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diversos créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.

Indemnizacion Remuneracion Despido Certificados laborales Beneficios del empleador


¿Quién es el actor?

Claudio Adrian Massa

¿A quién se demanda?

LMA Industrial S.A.
- Objeto de la demanda: Cobro de diversos créditos laborales
- Decisión del tribunal: Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se confirma la procedencia de las indemnizaciones por despido y falta de pago de la liquidación final. Se confirma el carácter remuneratorio de los rubros "uso de automóvil", "telefonía celular" y "gastos por cobertura médica". Se mantiene la condena por falta de entrega de certificados con datos verídicos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La situación de rebeldía de la demandada hace presumir los hechos expuestos en la demanda.
- Conforme la doctrina de la CSJN, los beneficios otorgados por el empleador que implican una ventaja patrimonial para el trabajador deben considerarse remuneratorios.
- Los certificados ofrecidos por la demandada no contenían los datos verídicos de la relación laboral.

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