ZOTELO SANABRIA, RAMON CESAR c/ NOVAGRAF S.A. s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido incausado y daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó la condena por daño moral.
Dano moral
Discriminacion
Despido incausado
Salud del trabajador
Reubicacion laboral
¿Quién es el actor?
Ramón César Zotelo Sanabria
¿A quién se demanda?
Novagraf S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido incausado y reparación por daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma el despido incausado pero revoca el rechazo del reclamo por daño moral, condenando a la empresa a pagar una indemnización equivalente a 1 año de salarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Los testigos declararon que la empresa contaba con tareas livianas que el actor podría haber realizado, por lo que el despido fue injustificado. Además, el despido por razones de salud configura un trato discriminatorio que debe ser indemnizado.
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