CORTI, MAXIMILIANO GABRIEL c/ BRIEFING 360 S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado contra su empleador Briefing 360 S.A. y otros. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda por deficiencias en la prueba sobre la antigüedad y categoría laboral del trabajador.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Maximiliano Gabriel Corti demandó por despido injustificado a Briefing 360 S.A. y otros. El juez de primera instancia rechazó la demanda principalmente por deficiencias en el registro de la fecha de ingreso y categoría laboral del trabajador. La Cámara de Apelaciones confirmó lo resuelto en primera instancia. Señaló que el actor no acreditó con precisión los hechos que habilitarían el reconocimiento de la antigüedad reclamada, pues su exposición de los hechos resultó confusa e imprecisa. Respecto a la categoría, indicó que el convenio colectivo invocado por el actor no era aplicable al caso por desarrollarse la actividad en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ámbito excluido por dicho convenio. Finalmente, la Cámara modificó la imposición de costas en primera instancia, disponiendo que las mismas se impongan en el orden causado y las comunes por mitades. Las costas de Alzada fueron impuestas a la parte actora.
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