PIÑERO, GUADALUPE c/ CLARKE MODET Y CIA ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó los reclamos indemnizatorios de la trabajadora.
¿Quién es el actor?
Guadalupe Piñero
¿A quién se demanda?
Clarke Modet y Cía. Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto e indemnizaciones derivadas.
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó los reclamos indemnizatorios de la trabajadora.
Fundamentos principales:
- La diferencia abonada por la empresa en concepto de medicina prepaga es asimilable al concepto de "gastos de medicamentos y gastos médicos y odontológicos del trabajador y su familia que asumiera el empleador" según el art. 103 bis de la LCT.
- El pago del teléfono celular constituía una herramienta de trabajo, al estar limitado a un plan fijo y existir control sobre su consumo por parte de la empleadora.
- Los bonos anuales percibidos por la actora tenían carácter remuneratorio y fueron considerados para el cálculo del SAC y vacaciones.
- Al no acreditarse irregularidades en la registración de la relación, el despido indirecto resultó injustificado.
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