GALVEZ, MATIAS JAVIER c/ ITALPAPELERA S.A. Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a $232.696,72, al considerar acreditada la existencia de un grupo económico entre las empresas demandadas. Además, hizo lugar al reclamo del actor por el sueldo anual complementario sobre diferencias salariales, pero rechazó el daño moral reclamado. Fundamentos relevantes:
- "Un conjunto económico está integrado por empresas con estrechos puntos de contacto, reveladores de intereses comunes que necesariamente llevan a concluir que deben responder solidariamente en las obligaciones laborales con su personal."
- "No es necesario para responsabilizar solidariamente a los integrantes de un grupo económico la demostración de una intención subjetiva de evadir las normas imperativas (por cuanto defraudar no es querer sustraerse a la ley sino sustraerse a ella)."
- "Las constancias de autos autorizan a responsabilizarlas pues, a mi ver los testigos prueban que el actor ingresó en el año 2008 para Italpapelera como chofer haciendo cobranzas y trabajos de cadetería para las co-demandadas en forma indistinta, como así también, que los dueños de las empresas demandadas eran quienes le daban las órdenes de trabajo de manera indistinta."