BRONSTEIN, CARLOS CESAR c/ BANCO COMAFI S.A. s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
El actor promovió demanda por daños derivados de malos tratos en el ambiente laboral. La Cámara modificó el monto de condena y confirmó la responsabilidad del empleador por el daño psicológico.
Daños derivados de un ambiente laboral hostil y malos tratos de un superior
¿Qué se resolvió?
Se modifica el monto de condena a cargo del empleador a $1.500.000, confirmando la responsabilidad por el daño psicológico pero revocando la condena por la enfermedad neurológica.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El perito médico concluyó que la enfermedad neurológica del actor (neuropatía periférica) no tiene nexo causal acreditado con las condiciones de trabajo.
- En cambio, sí se acreditó un cuadro de depresión reactiva crónica al estrés postraumático laboral que lo incapacita en un 15%, basado en el dictamen pericial y el informe del médico psiquiatra tratante.
- Se tuvo por acreditado que el actor sufrió maltratos y un ambiente de trabajo hostil por parte de un superior, lo que causó su daño psicológico.
- Se redujo el monto de condena a $1.500.000 considerando la totalidad de los ingresos del actor y el grado de incapacidad del 40%.
- Se confirmó la condena solidaria a la ART en los términos de la ley 24.557.
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