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RANGELOFF, NELIDA ELENA c/ SIDOM S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto final de condena.

Remuneracion Despido Sanciones Jornada laboral Solidaridad empresaria Registro laboral

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto final de condena de $99.000 a $736.031. Confirmó la procedencia de las sanciones por falta de registro y omisión de entrega de certificados. No hizo lugar al reclamo por horas extras por falta de prueba. Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que la prueba testimonial no era suficiente para acreditar la jornada laboral denunciada por la actora, por lo que confirmó el rechazo del reclamo de horas extras.
- Respecto a la remuneración, si bien la actora denunció $10.600, la Cámara entendió razonable la base de $22.000 fijada en primera instancia.
- Confirmó la procedencia de las sanciones por falta de registro y omisión de entrega de certificados.
- Extendió la condena solidaria a Sidom S.A. en los términos del art. 30 LCT por tratarse de una actividad inescindible de la principal.

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