QUIROZ, ALEJANDRO SEBASTIAN c/ EDESUR S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia incrementando el monto de la condena.
Indemnizacion
Remuneracion
Despido
Contrato a plazo fijo
Bono anual por eficiencia
Despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de la condena por indemnización por antigüedad, preaviso, SAC, vacaciones y multa art. 2 Ley 25.323 y art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La relación fue por tiempo indeterminado, y no a plazo fijo como sostenía la demandada, pues ésta no acreditó los presupuestos exceptuados del principio general de indeterminación del plazo.
- Para el cálculo de la indemnización por antigüedad, debe considerarse la mejor remuneración percibida, que incluye la doceava parte del Bono Anual por Eficiencia (BAE), al no haberse acreditado los criterios de fijación de dicho concepto.
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