PRADO MUJICA, RENI RODRIGO c/ RIVAS LARRAMENDIA, MIRIAM ESTHER Y OTRO s/DESPIDO
El actor reclamó diferencias salariales por horas extras y adicional por presentismo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia para aumentar la base remuneratoria y los montos indemnizatorios.
Diferencias salariales por horas extras y adicional por presentismo
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para aumentar la base remuneratoria considerada y, en consecuencia, incrementar los montos indemnizatorios.
Los principales fundamentos fueron:
- El monto cuestionado en concepto de "diferencias salariales" por horas extras asciende a $1.396,29, el cual no alcanza el límite de apelabilidad vigente.
- Sin embargo, al considerar la incidencia del adicional por "presentismo" en la base remuneratoria, el monto final de condena asciende a $323.715,37, superando el umbral mínimo de apelabilidad.
- Por ello, correspondía declarar mal concedido el recurso de apelación de la parte actora.
- En cuanto a los honorarios del letrado de la parte actora, la Cámara consideró que lucían bajos y los elevó a $231.816 (22,29 UMA).
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